比如我，比如许勇，莫不都比她要大上几岁。这其实怎么说呢，也可能是种病吧，人家有“恋母情结”“恋父情结”这舒晚姗，莫不就属于那种“恋哥情结”吧？！也或许她是嫌纯情处男太稚嫩，啥事不懂，自己还要像老妈一样照顾他。
嫌同龄男人心智不成熟，嫌打工仔太穷，嫌白领无趣，嫌有钱多金的老板年岁大…总之，各种嫌吧，才致使她一直嫁不出去！舒晚姗说，得了吧，谁会想你呢？
我只是翻着手机，看到你的号，才突然想起的！我呵呵笑，说想就想吧，也没有什么大不了，哪天，你到关内来了，我好好陪你撮一顿。
这可是你说的哟，别到时候放我鸽子！舒晚姗强调。我自然说好…我嘴里虽然说对萧梦岩与许勇相约到观音山的事不介意，但心里仍然有着酸涩的滋味。
我打算找萧梦岩好好谈谈。想问她一下，到底想怎么样？当天晚上，我就给萧梦岩发短信，让她回家，咱们好好谈谈！但萧梦岩并不理我，我连续发了好几条，她才回了一个字：忙！我靠，我发短信时，已经是晚上九点多，按平常来说，她应该到家了，但那几天因我与初恋情人聊天的事，她将我手机摔了，还堵气一直没有回家，一直住在光明新区工厂的宿舍里。
这时候，还忙什么呢？为了查证她说的话，我将电话打到她的办公室，才知道她们部门正在全员加班，萧梦岩的助理小于小心翼翼地向我“告状”说，蒋总，萧总监正在发火呢，都快将我们骂哭了呢！
我笑着说，为什么呀？小于才说，元亚集团成功上市一周庆典方案，被否决N次了，将我们逼得走投无路了呗！
我说哦，才记起这上市一周年庆典的事，确实是由她们部门在策划。这事儿按说也算不得什么大事，无非就是搞台晚会，邀领导讲讲话，邀明星站站台，发布两款新产品，以此提升股市信心之类。
但常务董事陈全民却要求，这样的庆典，不仅要展示企业产品，提升企业形象，更重要的是，要成为媒体聚焦点，使其产生合力，助推企业发展。
而且，还要有预算，不能漫天花钱。更为重要的是，这庆典的预算，财务部才能100万元！这点钱，对于上市公司来说，不过是毛毛雨，但要用这些钱来搞个有影响的庆典，说出来都觉得不可思议，或者说有点丢人。
但事实就是那样，100万元的预算，还要受到媒体关注，让领导满意，让股民有信心这些效果，就必须得有创意，得有“新闻点”
为这，萧梦岩和她的策划部一帮同仁，绞尽脑汁弄方案，精打细算搞节俭，人弄得快神经病了，才勉勉强强地弄出一批方案，但常务董事陈全民看过后，都不满意…
为此，萧梦岩及同仁正在加班加点。我有种感觉，预算资金这么少这事儿，舒晚姗肯定有原因。舒晚姗作为财务总监，是企业的财神娘娘，有时候她对董事们提及的财务建议，往往受到重视。
也就是说，这百来万的的财务预算，有可能是舒晚姗故意为难她们的。我打电话给与自己走得较近的董事老刘，问及是不是舒晚姗故意卡住萧梦岩的庆典款项的事？
老刘说你怎么知道，我说我有预感。老刘笑笑说，还真的有。他说，就在前几天，公司开个了一周年庆典的会议。萧梦岩及舒晚姗及众董事出席。
当时，萧梦岩所在的策划部提交的500万元的预算方案后，财务部的舒晚姗就反对了，舒晚姗说现在集团财务比较紧张，这一下拿出这么多钱来，真的有些问题。
况且，这马上又要到年关，公司职员的年终奖要发放，以及财务部门对供应商的季度结算，都将逐一展开，这些，都是需要支付现金的，如果企业的现金流不够，无法应对企业突发的危机。
她的一席话，说得几位董事，都只有点头的份。当场，舒晚姗说，我最多拿一百万出来搞庆典，请向各位董事说好，请大家协商，但丑话说在前头，要是企业出现什么财务危机，可别怪我。
萧梦岩说，那一百万，我无法执行。舒晚姗就说，你无法执行，那是你的事，但钱，我拿不出来。萧梦岩说，可现在公司的帐上，明明有钱！舒晚姗说有钱是有钱，但有钱也不能乱用，我有我的用途…
萧梦岩被气得没有办法，顾不上众董事的劝阻，拂袖而去。庆典既要效果，又没有充足的钱，这让萧梦岩为了难。
萧梦岩的策划部又做了几套比较满意的方案，可啄磨着算来算去，这些钱又用不过来。于是萧梦岩又找到舒晚姗，连说好话，说晚姗妹妹，你就当帮姐姐一把，这点钱，实在不够用。
舒晚姗这才给了萧梦岩一个面子，多批给策划部五十万元。虽说这钱批了下来，但萧梦岩肯定对舒晚姗有意见…
听着董事老刘的话，我一时不知说什么好。这工作的事儿，如果掺杂了私人的感情。就会变得互相猜疑，互相抵触，互相不配合。要是换成别的人，自己肯定会发表一些意见。
但是，一面是妻子，一面是情人，我夹在中间，两边都不知说什么好。但有一点，萧梦岩连续加班，倒让我有些心疼。我心想既然她没空，那自己就索性跑一趟光明新区，给她打份宵夜送去，顺带给她赔个礼道个歉，也算是对她的补偿与安慰。
这样一想，我屁颠屁颠地开着车到了光明新区，然后在进入元亚集团工厂工业区的门口，给弄了个排骨汤和一些饺子，当我小心翼翼地提着这些东西，到了她的办公室的时候，却不想，许勇也在…
＊＊＊透过品牌策划部宽大的玻璃窗户，依稀可见里边格子间仍然坐着忙碌的悲催的“孩纸”十来个人，大部分都坐在电脑前，忙着各自的工作，有个组长模样的，则站在他们身后，指指点点。
品牌总监、策划部主管萧梦岩没有在她独立的办公室里，而是在公共办公间角落的沙发上，一言不发的坐在那里，她紫绿色的OL工作裙子，衬着蕾丝的领结，再加上盘束于头顶的发丝，让她看起来干练，精明，清爽，高傲。
与她同时坐在沙发上的，还有她的助理小于，一个20多岁的姑娘，长得挺漂亮的，就是胸有点平，能起跑飞机那类，但身材看起来奇好，一米七几的个子，腰杆儿围拢来没有三扎粗（扎，湖南方言里拇指与食指伸长的距离），可谓极品模特儿身材了。
坐在那里的还有一名姓何的组长，好像是负责美工方面的，还是深圳市美术家协会的会员，一幅工笔画，神彩飞扬，我以前听萧梦岩说过的，是个才子。
我的\"情敌\"，人事培训部主管许勇也在，他在这样的场合显然只是义务帮忙，或者说是友情帮助。
策划部不可能给他加薪水，也不可能给他发奖金。他坐在萧梦岩对面的沙发上，头埋在双腿间，双手手肘撑在大腿上，双手托着下巴，也是一言不发。
从策划部这些吊丝们凝重的表情来看，很显然，或许也就是十分钟前，他们经过一次激烈讨论，或者对庆典晚会的方案进行过大的修改。这种讨论，或许又是没有效果的，是失败的，是没有取得任何成果的，所以，大家看上去才这么颓废，这么无精打采。
策划部办公室的门是虚掩的，估计是方便大家进出的缘故。我也没有敲，径直提着手中的食物就走进去，推门的响动，自然引起坐在门口的几个职员的注意，他们一见到我，忙着站起来与我打招呼…